Artigo de opinião

O sucesso de um negócio a médio e longo prazos, depende em grande parte da capacidade do empresário em PENSAR estrategicamente o seu negócio. No dia a dia, que é sempre e sem exceção atribulado, não encontramos tempo para tudo. Foi nesse sentido que a Outglocal desenvolveu uma experiência direcionada para os empresários que procuram mudar o status quo: RETIROS ESTRATÉGICOS. São retiros no verdadeiro sentido da palavra! Levamo-lo …

Há cerca de 2 anos, participei num evento que ocorre todos os anos na Coimbra Business School, o Marketing Move, organizado pela Comissão de Curso de Marketing e Negócios Internacionais. Um dos painéis que foram abordados nesta conferência foi precisamente o Neuromarketing, conceito que não conhecia até à data, mas que me chamou bastante à atenção, e neste artigo, decidi focar-me neste tema. O constante aumento da competitividade no …

Muitos empresários às vezes projetam como é que querem ver as suas empresas daqui alguns anos, provavelmente uns vão mais além do que outros ao imaginar formas e estratégias de fazer o seu negócio ser cada vez maior e melhor. É um exercício legítimo e importante e, deve ser feito por todos eles, de forma a prevenir o declínio das suas empresas a longo prazo.  Mas, como é que …

O desenvolvimento de habilidades de pensamento estratégico é importante, mas muitos não percebem o quão crítico é para qualquer consultora mostrar essas skills aos líderes de uma qualquer organização. Mostrar habilidades de pensamento estratégico mostra que somos capazes de pensar por nós mesmos e tomar decisões que posicionam a organização para o futuro.O desenvolvimento de grandes habilidades de pensamento estratégico exige que nos exponhamos a papéis estratégicos, sintetizemos informações …

Falando em livros… Existe um livro fantástico do Keith Ferrazzi que nos diz “Nunca Almoce Sozinho”! Hoje almoçamos com a Ana Estima (Directora da Licenciatura de Marketing – ISCA). Sempre um prazer enorme discutirmos incessantemente temas que tanto nos apaixonam: O Marketing, o ensino do mesmo, e a interligação com as empresas! Apesar de estarmos em lados diferentes do tema, o alinhamento é incrível.Uma ligação (a da Outglocal com …

Ação Comercial na era digital Será que uma das profissões mais antigas do mundo, tem lugar na era digital? Sim. E respondo sim com a maior convicção, aliás até saliento que mais do que nunca o papel do comercial é crucial. Com o decorrer dos tempos o profissional de vendas sempre se deparou por inúmeras mudanças como é o caso da evolução tecnológica e das mudanças do comportamento do …

Estratégias de marketing Criar estratégias de marketing nem sempre é algo simples, sobretudo quando se trata de criar experiências inusitadas e invulgares. O marketing de guerrilha é isso mesmo, uma estratégia por vezes “maluca”, mas que tem exatamente o propósito de divulgação da marca e ter impacto junto do público alvo e consequentemente aumentar as vendas. O mais comum é vermos este tipo de estratégia junto das grandes marcas …

Empregados, funcionários, colaboradores ou embaixadores? Apresento-vos o Top 10 das empresas com maior engagement/sucesso no LinkedIn em 2018.  Top 10 das empresas com maior engagement/sucesso no LinkedIn em 2018 HaysSchneider ElectricPTCTeleperformanceCventBiesse GroupDeloitte, North AmericaCognixiaMichael PageEY De uma forma geral, há uma tendência entre as empresas que se situam neste top, tanto em termos de conteúdo visual como de conteúdo escrito. Maior parte do seu conteúdo visual (imagens e vídeos) é constituído por …

A importância do digital na actualidade! Nos dias que vivenciamos, existem dois mundos distintos: o mundo real e o mundo digital. Este último é facilmente acessível através de um telemóvel ou de um computador e, cada vez mais, é importante que as empresas adotem como prioridade a crescente presença neste mundo digital e que isso ocorra de uma forma impactante. Os empresários demoraram algum tempo para se apercebessem que …

“Happy employees make happy clients” Consegue adivinhar qual é o ativo imprescindível de uma empresa e consequentemente o que pode contribuir para o sucesso ou o fracasso da mesma? A resposta a essa questão é bastante simples – as Pessoas. As pessoas são o ativo mais importante da empresa. Antes de termos clientes satisfeitos, é necessário termos pessoas (colaboradores) felizes. Uma pessoa feliz, motivada, empolgada e que se sinta …